Pharma360.vn Thông tin tuyển dụng nhân sự ngành Dược

  Giới thiệu chung về Zuellig Pharma Zuellig Pharma  là một trong những nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe lớn nhất ở châu Á. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ phân phối, kỹ thuật số và thương mại đẳng cấp thế giới để hỗ trợ các nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng. Công ty đã thành lập từ gần một trăm năm trước và đã phát triển để trở thành một doanh nghiệp trị giá 10 tỷ USD, bao phủ 13 thị trường ở châu Á với hơn 10.000 nhân viên.  Quá trình thành lập Năm 1901,  Frederick E. Zuellig  tới  Manila  tìm kiếm một công việc kinh doanh quốc tế. Năm 1902,  Zuellig   gia nhập  Lutz y Cía  – một công ty của người  Thụy Sĩ  buôn bán ở quần đảo  Philippines  vào những năm 1850. Năm 1922, Zuellig  toàn quyền sở hữu công ty. Trong những năm đầu,  FE Zuellig, Inc.  hoạt động như một đại lý,  nhà phân phối, nhà sản xuất, xuất khẩu và nhập khẩu trong các lĩnh vực khác nhau như dệt may, bảo hiểm, vận chuyển và vận chuyển, hàng tiêu dùng, sản phẩm chăm sóc sức khỏe, thiết bị gia dụng, hàng hóa, h

  Chúng ta thường hay nghe “Thái độ quan trọng hơn trình độ” hay “Thái độ là tất cả”. “ Thái độ ” đóng vai trò rất quan trọng trong công việc. Nhà tuyển dụng muốn tuyển được người có thái độ tốt, các sếp muốn nhân viên của mình có thái độ làm việc tích cực. Vậy làm thế nào để có thái độ tốt? Làm sao để trở thành một người có năng lực? Bí quyết thực sự rất đơn giản, đó là “ hãy làm việc nhỏ nhất bằng thái độ tốt nhất mà bạn có ”. Có 2 điều mà chúng ta khi đi làm dễ mắc phải gồm: - Có mục tiêu cho tương lai nhưng lại bị lợi ích trước mắt che mờ đi. - Chúng ta cũng muốn được ghi nhận, muốn thành công, nhưng lại đo đếm từng chút sức lực mình bỏ ra. Phần đa chúng ta, đều mắc phải lỗi này và rồi sau đó cảm thấy không thể tìm được tình yêu với công việc mình đang làm nữa… Và tôi tin, hơn 90% các bạn đang đọc bài viết này đã từng được biết về câu chuyện thăng chức dưới đây (dù có thể khác nhau 1 xíu): “… Câu chuyện kể về 1 cô nhân viên A làm ở 1 công ty đã nhiều năm, nhưng mới đây một nhân viê

  Quá trình thành lập Công ty dược phẩm Boehringer Ingelheim  được thành lập năm 1885 bởi  Albert Boehringer  (1861-1939) tại Ingelheim am Rhein. Từ khi mới thành lập năm 1885, chỉ gồm 28 người ở Nieder-Ingelheim, qua quá trình phát triển tập đoàn  Boehringer Ingelheim  đã trở thành một trong những công ty dược phẩm hàng đầu thế giới với 145 chi nhánh và tổng cộng khoảng 47.500 nhân viên. Trọng tâm của công ty gia đình là nghiên cứu, phát triển, sản xuất và tiếp thị các loại thuốc mới có giá trị trị liệu cao cho người và thuốc thú y với thế mạnh trong các lĩnh vực điều trị bệnh tim mạch, bệnh hô hấp, bệnh về hệ thần kinh trung ương, bệnh chuyển hóa, bệnh do virus và ung thư. Tầm nhìn và sứ mệnh Boehringer Ingelheim  là một nhóm các công ty toàn cầu bao gồm nhiều nền văn hóa và xã hội đa dạng.  Boehringer Ingelheim được thúc đẩy bởi mong muốn phục vụ nhân loại bằng cách cải thiện sức khỏe con người và động vật. Chúng tôi tự hào về lịch sử lâu dài của mình với hoạt động từ thiện và trách

  Sau  đây  là 3 câu trả lời phổ biến nhất mà Pharma3 60.vn  tổng hợp từ những nhà tuyển dụng: “ Đối với  các bạn ứng viên , Côn g ty  chúng tôi chỉ là một trong số nhiều lựa chọn” Khi tìm việc, ứng viên thường “rải” CV khắp các công  ty  khác nhau vì không chắc chắn mình sẽ pass  qua  công ty nào. Đối với công ty mà ứng viên vô cùng yêu thích, họ sẽ đặt thật nhiều tâm huyết và cố gắng vượt qua buổi phỏng vấn một cách tốt nhất. Có thể nói, khao khát được làm việc tại công ty có thể dễ dàng nhận thấy được qua ánh mắt, cử chỉ, lời nói của các  bạn , do đó, nếu chúng tôi đánh trượt dù họ đã chuẩn bị và thể hiện rất tốt, thì nguyên nhân trượt đến từ các yếu tố khác như năng lực, phong cách làm việc... Ngược lại, đối với công ty mà họ chỉ xem đó là một lựa chọn “có cũng được, không có cũng không sao” thì dù trong buổi phỏng vấn, ứng viên thể hiện tốt đến mấy nhưng với kinh nghiệm trong nghề, chúng tôi có khả năng nhận biết được họ có thật sự yêu thích và muốn cống hiến cho vị trí này hay kh

  Chắc hẳn sau gần 1 tháng ra trường, mình tin một số bạn đã tìm được cho mình 1 công việc mà các bạn sinh viên vẫn hằng "mơ ước" như làm ở hãng, tại các Công ty lớn,hoặc một vài bạn lại lựa chọn công việc theo "định hướng" mục tiêu tương lai...Một vài người thì đang tung tăng hoặc đang loay hoay khi không biết mình thích cái gì? mình phù hợp với cái gì? Chính vì vậy, hôm nay cũng xin mạo muội viết về chủ đề "Xin việc" và rất mong được các anh chị/bạn bè khác vào cùng chia sẻ, em/tớ tin rằng mỗi người sẽ có những kinh nghiệm, những quan điểm và cách nhìn riêng để giúp các bạn sinh viên sẽ có thêm cái nhìn đa chiều hơn, đỡ bỡ ngỡ và sớm định hướng bản thân tốt hơn. Có 1 số nội dung mình muốn chia sẻ như: 1. Xác định nhóm công việc bạn phù hợp với bản thân (hoặc đôi khi là công việc muốn làm) 2. Lưu ý khi gửi CV 3. Lưu ý khi đi phỏng vấn 4. Mức lương 1. Xác định nhóm công việc phù hợp với bản thân (hoặc đôi khi là cv muốn làm) Có lẽ đây là thứ khiến nhiều bạ

  Gần đây mình nhận được 1 số Inbox của các em K69 hỏi mình về kinh nghiệm phỏng vấn, hỏi về công ty, hỏi về sếp sẽ phỏng vấn các bạn í (Công ty các bạn í phỏng vấn là công ty cũ của mình). Đa số các em khi mình hỏi em đi phỏng vấn vậy em có biết công việc em nhận được nếu em đỗ sẽ làm gì chưa? Và cái mình nhận được là những cái lắc đầu. Các em chưa sẵn sàng để đón nhận cơ hội này, làm việc cho 1 công ty Đa quốc gia ngay từ lúc còn đang là sinh viên. Công việc đó sẽ giúp các em trưởng thành hơn, được gặp gỡ những anh chị đi trước và được dạy những kiến thức mà ngồi trên ghế nhà trường các em không được học. Vậy tại sao các em lại không tìm hiểu trước, với bản thân mình đánh giá sự chuẩn bị của mỗi người quyết định đến 80 % đỗ hay  trượt, còn 20 % còn lại là phụ  thuộc vào sự phù hợp của bản thân mỗi người với công ty. Nhân đây thì mình cũng muốn chia sẻ đến các em cách để chuẩn bị cho bản thân những hành trang để có 1 công việc tốt khi  mà các em chưa biết phải làm gì(thực ra sau này c

 Pharma360.vn – Thông tin tuyển dụng nhân sự ngành dược, gọi tắt là Pharma360 là nền tảng kết nối giữa các doanh dược mỹ phẩm có nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân sự cho công ty của mình với nguồn ứng viên có chuyên môn Bác sỹ, dược sỹ trên cả nước.Chúng tôi cung cấp hàng ngàn nhà tuyển dụng với nguồn lực trên 60 ngàn ứng viên. Với mục tiêu trở thành đơn vị có sự kết nối lớn nhất, có uy tin nhất trên thị trường tuyển dụng ngành Dược mỹ phẩm, chúng tôi luôn luôn cố gắng không ngừng nghỉ để mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho các bạn. đồng thời cũng luôn muốn lắng nghe ý kiến đóng góp của các thành viên, để hệ thống càng ngày càng hoàn thiện và phục vụ tốt nhất tất cả các bạn! 627 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà nội 0975359386 support@pharma360.vn #pharma360 #pharma360_thong_tin_tuyen_dung_nhan_su_nganh_duoc Pharma360.vn Thông tin các công ty dược phẩm, bệnh viện, phòng khám tuyển dụng dược sĩ làm trình dược viên, đăng ký thuốc,...tại Hà Nội, TPHCM, Bình Dương, Hậu Giang,...trên toàn quốc. ht